اختتمت دائرة التنمية الاقتصادية في عجمان برنامج "الدبلوم المهني لإدارة المشاريع الاحترافية" الذي استمر على مدار خمسة أيام في فندق عجمان سراي، وتم تخريج 15 موظفًا من نخبة موظفي الدائرة من الفئات الوظيفية القيادية والإشرافية والتنفيذية باعتماد من البورد الأمريكي، بهدف إعداد كوادر بشرية مُمكّنة ومؤهّلة، وصقل قدراتهم وإمكانياتهم وخبراتهم، وخلق قوّة عاملة متمرّسة تتمتّع بمهارات عالية، ما يسهم في تحقيق نمو اقتصادي مستدام على المدى الطويل.
وقد تناول الدبلوم الإطار العام لإدارة المشاريع وفقًا لأفضل الممارسات العالمية، ورسم خريطة متسلسلة من الإجراءات وخطوات العمل التي تغطي مراحل المشروع؛ بدءًا من مرحلة التأسيس مرورًا بمرحلة التخطيط، ثم التنفيذ، والمتابعة والتحكم، وصولاً إلى مرحلة الإغلاق، وذلك لضمان تكامل وتنظيم أنشطة إدارة المشاريع، مع التركيز على الأثر والنتائج المحققة من المشاريع.
وقال سعادة عبدالله أحمد الحمراني، المدير العام: "يعتبر الاستثمار في رأس المال البشري وتدريبهم على الإدارة الأمثل للمشاريع عامل رئيسي لأي جهة تتطلع إلى تحقيق رؤيتها وخطتها الاستراتيجية، ويتناغم ذلك مع تحفيز الموظفين، وضمان إدارة مشاريعهم وفق مبدئي الكفاءة والفعالية، إضافة إلى تنفيذ الدبلوم من خلال الاستعانة بمواهب كوادرنا الوظيفية".
وصرحّت أ. فاطمة محمد عبدالله، مدير مكتب إدارة المشاريع: "لقد لمسنا النقلة التي حققها المشاركون الذين أعربوا عن حجم الفائدة التي اكتسبوها من جميع المحاور والتطبيقات المطروحة في الدبلوم، وتقديرهم للدائرة على اهتمامها ودعمهم تنمية مهاراتهم، وقد حرصنا أن تكون المادة التدريبية مصممة وفقًا للإصدار السابع من PMBOK، والتي تشتمل على المعارف والمهارات والأدوات والتقنيات اللازمة لإدارة مهام المشاريع وقيادة فرق العمل، وستمكن الموظفين من التخطيط بشكل احترافي ودقيق وموثق مما يضمن نجاح المشروع".